事務所通信

2026年8月号の主な内容は以下の通りです。

◆2026年8月から変わる健康保険の高額療養費制度
◆休日と休暇の違い
◆9月1日から交付申請の受付が始まる業務改善助成金

掲載内容に関してご不明な点等があれば、当事務所までお問い合わせください。

2026年7月号の主な内容は以下の通りです。

◆10月1日から追加が必要な労働条件の明示事項
◆社会保険の任意特定適用事業所と社会保険料の調整制度
◆産業医の職務と8月より義務化される辞任の報告

掲載内容に関してご不明な点等があれば、当事務所までお問い合わせください。

2026年6月号の主な内容は以下の通りです。

◆労働保険の年度更新における注意点
◆重要となる「内部通報窓口」の設置と公益通報者保護法の改正
◆定年引上げ・66歳以上の継続雇用制度導入に活用できる助成金

掲載内容に関してご不明な点等があれば、当事務所までお問い合わせください。

2026年5月号の主な内容は以下の通りです。

◆両立支援等助成金の2026年度の主な変更点
◆4月から努力義務となった治療と就業の両立支援
◆女性の健康支援に取り組む企業への新たな認定制度

掲載内容に関してご不明な点等があれば、当事務所までお問い合わせください。