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就業管理、給与計算

就業管理、給与計算について

・安心して任せられる

これからの中小企業経営においてＩＴやインターネットの活用はこれまでにも増して重要になってきました。インターネットを使った電子申請への移行も急ピッチに進んでいます。当事務所が企業の皆様をサポートしますので、業務・手続きの正確性が高まります。データはセキュリティの高いデータセンタで管理されますのでデータの流出や消失の危険から守ります。

・簡単スピーディー

全国に点在する支店・営業所等の複数の拠点の勤怠情報等を一か所で管理することができ、距離を超えたスピーディーな対応が可能です。総務担当者の方の業務の軽減とともに労働時間の状況把握がリアルタイムにできます。出社、退社の打刻はＷＥＢ上からと①指紋認証②ＩＣカード③携帯　からと豊富な中から選択していただきます。

・ペーパレスで経費削減

インターネットを使ってパソコンや携帯から給与や賞与の支給明細がどこにいても閲覧や出力ができるようになりました。社員ごとにＩＤパスワードが設定されており、ＳＳＬ暗号化通信によりセキュリティ面も万全で、過去２年間の明細もストックできます。
同時にパソコンや携帯へのメールでの配信も可能です。
ＩＴネットワークを使ってあなたの会社をサポートします。

当事務所は株式会社エムケイシステム社のクラウドシステムを導入しております。

【特徴】

・ＷＥＢアプリケーションなので、顧問先事業所のＰＣにシステムインストールの必要が無くデータも無いため、セキュリティ面(個人情報等）、データのバックアップ管理が不要であり、インターネットのPC環境があれば、どこでも利用できます。
・顧問先事業所で給与計算システムのバージョンアップ作業が不要です。
・社労士事務所と給与の同一データを管理できることで、事前確認・問い合わせ等パッケージにはできないスピーディーな対応ができます。
・正確な保険料の提供で、毎月正確な給与計算ができます。
・就業管理システムとペアで使えば、タイムカードの集計無しに給与計算が簡単にできます。
IDパスワードにより、権限のある方だけがご利用いただけます。