契約について｜正田社会保険労務事務所｜労務管理｜安全コンサルタント｜安全衛生指導｜年金相談

契約について

1．契約の形態

契約形態	概要
顧問	「労働社会保険諸法令に基づく事務代理及び代行業務」から「人事労務に関する相談・指導業務」までを行います。
顧問プラス	「労働社会保険諸法令に基づく事務代理及び代行業務」から「人事労務に関する相談・指導業務」加えて「給与計算業務」までを総合的に行います。
相談顧問	「人事労務に関する相談・指導業務」に特化して行います。
スポット	上記3契約に含まれない手続き業務、相談業務に関しては一時的な契約として受託いたします。その後の契約を強制するものではありません。

契約形態	手続き	相談	給与	契約期間
顧問	○	○		2年
顧問プラス	○	○	○	2年
相談顧問		○		2年
スポット	○	○		随時
その他			○

その他は、弊所の給与計算システムのみを使用する場合を想定しています。

2．提供サービス内容

2-1　手続き業務

（1）健康保険・厚生年金保険法関係

被保険者資格の取得・喪失、被扶養者異動届、健康保険給付に関する請求一切、等

（2）雇用保険・労働者災害補償保険法関係

被保険者資格の取得・喪失、事業所関係の届出、労災保険給付に関する請求、等

（3）労働基準法、労働安全衛生法関係

時間外労働・休日労働に関する協定届等各種協定届、その他の労使協定

2-2　相談業務

（1）現職者または退職者からの申告等に対応するため助言又は指導する。

（2）就業規則・賃金規定等の労働関連諸規程に関し改定の必要性を判断し、助言又は指導する。

（3）健康保険・厚生年金保険法等労働関連法令に係る疑義の照会

2-3　給与計算業務

（1）月次給与計算

月次給与計算処理、社会保険料算出、給与明細書作成、源泉徴収票作成、等

（2）賞与計算

賞与計算処理、社会保険料算出、賞与明細書作成、等

（3）年末調整

年末調整処理支援、源泉徴収票の作成、等

3．報酬の内訳

3-1　顧問報酬（月額）

従業員数	顧問	顧問プラス	相談
～19人	20,000円（税別）		25,000円（税別）
20～29人	35,000円（税別）	顧問契約の報酬	30,000円（税別）
30～49人	45,000円（税別）	+3-2給与計算報酬	35,000円（税別）
50～69人	60,000円（税別）		45,000円（税別）
70～99人	80,000円（税別）		55,000円（税別）
100～129人	120,000円（税別）		60,000円（税別）
130～159人	150,000円（税別）		70,000円（税別）
160～199人	165,000円（税別）		80,000円（税別）
200～239人	200,000円（税別）		100,000円（税別）
240人以上	230,000円から		別途お見積り

＊従業員数は、雇用保険加入者を1人とし、未加入者を0.5人とカウントします。

＊労働保険料確定・概算申告、社会保険算定基礎届については、それぞれ上記金額の2ヶ月分とします。

3-2　給与計算業務受託報酬

基本報酬22,000円（税別）～+従業員数×500円（税別）

＊従業員5人までは基本報酬の範囲内で設定いたします。
＊基本報酬は、受託内容、受託範囲、入力項目等に応じて増額いたします。
＊従業員30人以上の場合、別途賞与計算分として月次給与計算業務報酬の1か月分を請求することがあります。
＊給与計算業務に付随した年末調整業務は、原則月次給与計算業務報酬の2か月分とします。

3-3　顧問料以外の報酬

（1）手続き業務

法令	内容	料金
社会保険関係	新規適用届（被保険者5人未満）	55,000円（税別）
		新規適用届（被保険者5～9人）	75,000円（税別）
		新規適用届（被保険者10人以上）	100,000円（税別）
		健康保険法による各種請求書　＊	5,500円（税別）から
		健康保険任意継続被保険者資格取得申請書	5,500円（税別）
		老齢年金裁定請求	25,000円（税別）から
		障害年金裁定請求	60,000円（税別）から
		遺族年金裁定請求	35,000円（税別）
		厚生年金基金に関する届	15,000円（税別）から
労働基準法関係	時間外労働・休日労働に関する協定届（36協定）＊	15,000円（税別）
		1年単位の変形労働時間制に関する協定届　＊	25,000円（税別）
		その他の届出	11,000円（税別）から
安全衛生関係	安全管理者・衛生管理者・産業医選任届　＊	5,000円（税別）
		健康診断結果報告書　＊	5,000円（税別）
		その他の届出	10,000円（税別）から
労働保険関係	労災保険関係成立届	22,000円（税別）
		雇用保険設置届（被保険者5人未満）	30,000円（税別）
		雇用保険設置届（被保険者5人以上30人未満）	50,000円（税別）
		雇用保険設置届（被保険者30人以上）	別途お見積り
		労働保険料申告　＊	25,000円（税別）から
		継続事業一括認可申請　＊	15,000円（税別）
		被保険者離職証明書	6,000円（税別）
		各種届書等再作成・再交付申請書　＊	5,000円（税別）
		60歳到達時賃金月額証明書　＊	6,000円（税別）
		高年齢雇用継続給付支給申請書　＊	6,000円（税別）
		休業開始時賃金月額証明書（育児・介護）　＊	10,000円（税別）
		育児休業基本給付金申請書　＊	6,000円（税別）
		療養給付たる療養の給付請求書　＊	10,000円（税別）
		療養給付たる療養の費用請求　＊	10,000円（税別）
		療養の給付を受ける指定病院の変更届　＊	5,000円（税別）
		休業給付支給申請書　＊	15,000円（税別）
		労働者死傷病報告　＊	10,000円（税別）
		第三者行為災害届　＊	25,000円（税別）
		障害（補償）年金（一時金）請求　＊	50,000円（税別）
		遺族（補償）年金（一時金）請求　＊	50,000円（税別）
		特別加入申請書　＊	30,000円（税別）

＊印の手続きは標準及び総合契約のお客様の顧問報酬に含まれます。

（2）その他

内容	料金
就業規則作成	220,000円（税別）から
就業規則改定（一部改訂のみ）	70,000円（税別）から
労働基準監督署調査の立会、対応	50,000円（税別）から
助成金申請	受給額の15％～30％（税別）
セミナー講師	60分　70,000円（税別）