社会保険、労働保険業務｜正田社会保険労務事務所｜労務管理｜安全コンサルタント｜安全衛生指導｜年金相談

社会保険、労働保険業務

①健康保険・厚生年金保険法関係

被保険者資格の取得・喪失、被扶養者異動届、健康保険給付に関する請求一切、等

②雇用保険・労働者災害補償保険法関係

被保険者資格の取得・喪失、事業所関係の届出、労災保険給付に関する請求、等

③労働基準法、労働安全衛生法関係

時間外労働・休日労働に関する協定届等各種協定届、その他の労使協定

①現職者または退職者からの申告等に対応するため助言又は指導する。

②就業規則・賃金規定等の労働関連諸規程に関し改定の必要性を判断し、助言又は指導する。

③健康保険・厚生年金保険法等労働関連法令に係る疑義の照会

①月次給与計算
月次給与計算処理、社会保険料算出、給与明細書作成、源泉徴収票作成、等

②賞与計算
賞与計算処理、社会保険料算出、賞与明細書作成、等

③年末調整
年末調整処理支援、源泉徴収票の作成、等

●健康保険及び厚生年金保険算定基礎届

＜社会保険料の基礎となる標準報酬月額の算定＞

●労働保険年度更新手続
＜労働保険料の確定及び概算申告＞

●時間外及び休日労働協定届

入社時の手続き

・被保険者資格取得届
・被扶養者届
・基礎年金手帳及び雇用保険被保険者証再交付
・被保険者住所変更届

在職中の手続き

＜該当事件発生の都度＞

・各種給付金請求手続

健康保険・厚生年金保険関係
＜年金事務所・協会けんぽ＞
傷病手当金
療養費の支給
高額療養費
出産育児一時金
出産手当金
埋葬料
負傷届、第三者行為災害届
賞与支払い届

労働者災害補償保険法関係
＜労働基準監督署＞
療養の給付
療養の費用請求
死傷病報告書
休業補償
障害補償
遺族補償

労働者名簿、賃金台帳、出勤簿
雇入通知書、雇用契約書、労働条件通知書
就業規則・給与規程・退職手当金規程・育児・介護休業規程
＊諸規程の作成および大幅な変更関しては定例業務から除かれます。

毎月の給与及び賞与支払いの都度、全職員の就業状況の把握と給与支払い金額のデータ入力を行います。
専門の労務管理ソフトにて給与管理を行っているため毎月給与台帳その他の帳票の確認をさせていただきます。
＊給与計算業務に関しては別途契約が必要です。

労働基準法、労働安全衛生法、労働者災害補償保険法、雇用保険法、労働保険の保険料の徴収等に関する法律、健康保険法、厚生年金保険法、国民年金法、介護保険法、雇用機会均等法、最低賃金法、育児・介護休業法にかかる労務管理・安全衛生諸問題に関する相談及び指導同時に関連諸法令に関する改正等の情報提供。