事務所通信
事務所通信トピックス
事務所通信2026年3月号
2026-08-04
2026年3月号の主な内容は以下の通りです。
10年前との比較でわかる企業の休日・年次有給休暇の変化
◆2026年4月から始まる子ども・子育て支援金制度とその負担
◆社会保険の扶養と自社での社会保険への加入
◆女性活躍推進法と2026年4月からの変更内容
◆社会保険の扶養と自社での社会保険への加入
◆女性活躍推進法と2026年4月からの変更内容
掲載内容に関してご不明な点等があれば、当事務所までお問い合わせください。
事務所通信2026年2月号
2026-02-06
2026年2月号の主な内容は以下の通りです。
◆2026年10月1日施行予定のカスハラ・就活セクハラ防止対策
◆36協定の締結に特別条項を盛り込む際の注意点
◆会社で昼食に弁当を支給したときの社会保険の取扱い
◆36協定の締結に特別条項を盛り込む際の注意点
◆会社で昼食に弁当を支給したときの社会保険の取扱い
◆厚生労働省が提供する事業主・労働者向けのお役立ち動画
掲載内容に関してご不明な点等があれば、当事務所までお問い合わせください。
事務所通信2026年1月号
2026-02-06
2026年1月号の主な内容は以下の通りです。
◆通勤手当の非課税限度額引上げと支給額を決定する際の留意点
◆協会けんぽの電子申請2026年1月13日開始
◆介護離職を防止するために重要となる情報提供
◆協会けんぽの電子申請2026年1月13日開始
◆介護離職を防止するために重要となる情報提供
◆通勤災害について実務上間違いやすい事例
掲載内容に関してご不明な点等があれば、当事務所までお問い合わせください。
事務所通信2025年12月号
2026-02-06
2025年12月号の主な内容は以下の通りです。
来年4月以降の健康保険の被扶養者の年収確認方法
◆確認しておきたい労働時間の定義・自己申告制導入時の注意点
◆2025年の賃上げの動向と必要な対策
◆定年退職者と無期転換申込権の発生
◆2025年の賃上げの動向と必要な対策
◆定年退職者と無期転換申込権の発生
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事務所通信2025年11月号
2026-02-06
2025年11月号の主な内容は以下の通りです。
健康保険証の廃止と活用が期待されるマイナ保険証
◆パートタイマーや契約社員に対して求められる正社員転換推進措置
◆解雇・退職勧奨・雇止めの違い
◆国が行う賃金引上げの支援策
◆解雇・退職勧奨・雇止めの違い
◆国が行う賃金引上げの支援策
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